Leiderschap is niet langer enkel een kwestie van vaardigheden of strategieën, maar van innerlijke transformatie, stelt Vincent De Coninck co-founder van de non-profitorganisatie Innerpreneurs die wil uitgroeien tot een community voor geëngageerde en bewuste ondernemers en leiders. Tijdens Leading From Within creëert hij daarvoor gedurende 48 uur liminale tijd en ruimte.

Vincent: “In een wereld waarin competitie, snelheid, en oppervlakkigheid vaak de boventoon voeren, rijst de vraag wat we nu écht van onze leiders verwachten. 

De wereld is aan het veranderen, we staan op een kantelpunt. Oude structuren, denkwijzen en leiderschapsmodellen volstaan niet meer om de complexiteit van de huidige tijd aan te pakken.

De uitdagingen waar we voor staan - klimaatverandering, sociale ongelijkheid, geestelijke gezondheidscrises om er een paar te noemen - vragen volgens mij om een nieuw type leiderschap: bewust leiderschap. 

Leiderschap is niet langer enkel een kwestie van vaardigheden of strategieën, maar van innerlijke transformatie. 

Het is niet langer genoeg om alleen de symptomen van onze maatschappelijke problemen aan te pakken; we moeten naar de kern gaan. Die kern begint bij onszelf. De wereld heeft leiders nodig die vanuit hun hart handelen, die niet bang zijn om maskers af te zetten, en die bouwen aan harmonie in de samenleving.

Bewust leiderschap begint dus van binnenuit door je te verbinden met je eigen waarden, je innerlijke kompas, en de diepere betekenis van je acties. Het gaat erom wie je als mens en individu bent en hoe je dat in lijn brengt met de wereld om je heen. 

Daarom is bewust leiderschap niet alleen cruciaal voor wie aan het roer staat, maar voor ons allemaal

Stel je voor wat mogelijk is en wordt als leiders niet vanuit angst of controle handelen, maar vanuit compassie, moed en kwetsbaarheid. Denk aan de impact die je zelf kan hebben – niet alleen in je eigen leven, maar in dat van je omgeving en de samenleving als geheel.  

Om het bewust leiderschap te ontwikkelen waar de wereld zo hard naar snakt, ben ik ervan overtuigd dat we andere registers dienen te openen. Daarom wil ik voor 48 uur een liminale tijd en ruimte’ creëren. 

Een tussenruimte om oude patronen los te laten en het nieuwe dat zich aandient toe te laten. Uiteraard kan en doe ik dat niet alleen, het is een co-creatief proces.

Om het veld van bewust leiderschap open te trekken, is meer nodig dan vaardigheden en strategieën. Het is essentieel andere werkvormen en methodieken toe te passen. 

Geen presentaties, geen one-to-many, geen concepten. Wel ervaringsgerichte workshops van onder andere kunstenaars en spirituele leraars,  deelcirkels voor openhartige gesprekken en veilige en vertrouwelijke uitwisseling, lichaamswerk, rituelen ... 

Via lichaamswerk en dans kan je bijvoorbeeld niet alleen mentaal, maar ook fysiek in contact komen met je innerlijke wijsheid. Dit helpt om leiderschap vanuit een belichaamde plek te laten ontstaan en dat zorgt voor meer authentieke en duurzame beslissingen.

Een ander belangrijk aspect voor de ontwikkeling van bewust leiderschap is stilte en reflectie. In onze turbulente en hectische wereld is stilte zeldzaam, terwijl verstilling het juist mogelijk maakt om je naar je binnenwereld te keren en zo tot diepere inzichten en persoonlijke groei te komen.

De Inner Development Goals (IDG's) benadrukken ook het belang van deze innerlijke groei als drijvende kracht achter transformatief leiderschap.

Door ondernemende leiders 48 uur in deze ‘tussenruimte’ te laten verbinden, ervaren en beleven, dragen ze bij aan een groter, wereldwijd collectief dat streeft naar bewust en regeneratief leiderschap: we are in this together! 

Samen staan we sterker en zoals jullie bij Re-story terecht stellen: samen kunnen we het tij keren door de toekomst als een gezamenlijke onderneming te zien. Het is dan ook fijn dat een aantal Re-story coöperanten een inspirerende bijdrage leveren.

Het creëren van een collectieve beweging voor bewust leiderschap is niet alleen een doel op zichzelf, maar ook om als een community elkaar te ondersteunen in de belichaming van dit nieuwe leiderschap in het dagelijks leven. Zo bouwen we samen aan een toekomst waarin leiderschap en menselijke waarden in harmonie samenwerken.”

De 48-uurs ervaring Leading From Within vindt plaats van 9 tot 11 oktober 2024, van xx uur tot xx uur in de unieke locatie van De Kluizerij in Affligem. Tijdens deze tweedaagse kan je ook kennismaken met het bewuste leiderschap van Re-story coöperanten Steven Vromman, Olivier Torfs, en Marleen Denef. Meer info en inschrijven: https://www.leading-from-within.biz/